photo Technicien / Technicienne de surface

Technicien / Technicienne de surface

Emploi Enseignement - Formation

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

En sa qualité d'agent.e polyvalente de ménage et de service dans un centre de classes de découverte, le/la salarié sera amené.e à mener les missions, exercer les fonctions et effectuer les tâches qui lui seront confiées par le Directeur Général d'Education Jeunesse Aisne, de son adjoint et des directeurs des centres de classes de découvertes et de vacances de l'association ou de leurs représentants. Le/la salarié pourra avoir pour tâches : - de nettoyer les centres d'accueils collectifs gérés par l'association : les chambres, les couloirs, les sanitaires, les communs du centre, les salles - d'effectuer le service de restauration, - de laver la vaisselle, - de laver et de sécher le linge, - d'effectuer tout autre tâche définie par ses supérieurs hiérarchiques, dans la limite de ses compétences et des dispositions légales et conventionnelles en vigueur. Le/la salarié exerçant ses fonctions aura une responsabilité limitée, travaillera sous le contrôle d'un autre salarié du siège de l'association. Le poste est basé à Laon mais c'est un poste en mobilité permanente vers les centres d'accueil. L'hébergement, les transports et les repas sont pris en charge par l'employeur Le/la[...]

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Technicien / Technicienne de surface

Emploi Enseignement - Formation

Larmor-Plage, 56, Morbihan, Bretagne

En sa qualité d'agent.e polyvalente de ménage et de service dans un centre de classes de découverte, le/la salarié sera amené.e à mener les missions, exercer les fonctions et effectuer les tâches qui lui seront confiées par le Directeur Général d'Education Jeunesse Aisne, de son adjoint et des directeurs des centres de classes de découvertes et de vacances de l'association ou de leurs représentants. Le/la salarié pourra avoir pour tâches : - de nettoyer les centres d'accueils collectifs gérés par l'association : les chambres, les couloirs, les sanitaires, les communs du centre, les salles - d'effectuer le service de restauration, - de laver la vaisselle, - de laver et de sécher le linge, - d'effectuer tout autre tâche définie par ses supérieurs hiérarchiques, dans la limite de ses compétences et des dispositions légales et conventionnelles en vigueur. Le/la salarié exerçant ses fonctions aura une responsabilité limitée, travaillera sous le contrôle d'un autre salarié du siège de l'association. Le/la salarié exercera principalement ses fonctions à Larmor-Plage (Morbihan) Le/la salarié est engagé à 35 heures par semaine Le présent contrat sera soumis aux dispositions[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS) est une association qui a été créée en 1984. Son objet est « de porter assistance et de proposer un accompagnement à toute personne en situation d'exclusion et de non-recours, notamment celle confrontée à des difficultés de logement. » L'association mène des activités d'aller-vers, accueille et accompagne au sein de plusieurs dispositifs d'hébergement d'urgence et assure la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO-115) de la Somme. En conséquence de la pérennisation d'un dispositif dédié à l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de grande marginalité vers une solution pérenne en termes de lieu de vie, nous recherchons un/une : coordinateur(-trice) de projet.Il/elle est le garant de la qualité de la prestation d'accueil et d'accompagnement délivrée aux personnes accueillies, dans le respect du cahier des charges du projet et des principes du logement d'abord. Activités principalesAu sein du dispositif DUPLEX : - Animer l'équipe d'accompagnement, organiser le suivi des situations, et s'assurer de la qualité de l'accompagnement délivré aux personnes. - Instaurer[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Enseignement - Formation

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Son service RSA RECRUTE association LE POLE (Association loi 1901) des Travailleurs Sociaux Expérimentés (DEASS, CESF, Educ Spé) pour intégrer une équipe dynamique dans des locaux très agréables. Votre profil : Riche d'une première expérience professionnelle, vous êtes doté-e- de qualités relationnelles et d'écoute, vous êtes autonome et rigoureux-se. Vous appréciez le travail en équipe, Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel et êtes sensibilisé-e à l'intervention collective Vous avez connaissance des dispositifs en lien avec le RSA Venez participez à la mise en place de notre projet et rejoindre les 5 CIP et l'assistante administrative qui composent actuellement l'équipe, encadrée par une cheffe de service, installée dans nos locaux de Créteil. Activités principales : - Accueillir les publics en entretien individuel. - Evaluer les besoins sociaux des publics, construire un plan d'action partagé, réaliste et réalisable. - Elaborer, contractualiser et suivre la bonne mise en œuvre du CER et de son plan d'action. - Ouverture, accès ou actualisation des droits. - Instruire toutes les demandes sociales du bénéficiaire et accompagner dans les démarches. -[...]

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Employé / Employée d'accueil

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

MISSION 1 ACCUEIL DU PUBLIC Assurer l'accueil téléphonique : Gérer le standard Ecouter - Informer - Orienter - Prendre et transmettre les messages Assurer l'accueil physique : Recevoir - Ecouter - Informer - Orienter MISSION 2 SECRETARIAT EN LIEN AVEC LES ACCUEILS COLLECTIFS DE MINEURS Gestion des inscriptions aux ALSH et AEMS : - Réception et vérification des dossiers - Transmission à la ville de Tours Suivi des absences ALSH Suivi des annulations et gestion des remplacements Elaboration et mise à jour des classeurs des fiches sanitaires et décharges de responsabilité des ACM Inscription au dispositif d'Accompagnement Scolaire MISSION 3 SECRETARIAT EN LIEN AVEC LES ACTIVITES DE LOISIRS Gestion des inscriptions aux activités de loisirs : - Saisie dans le logiciel Noé - Encaissement Suivi des relations adhérents au quotidien : information, absences. Gestion des inscriptions aux différentes manifestations et encaissement des règlements MISSION 4 VIE DE L'ASSOCIATION Participe aux réunions d'équipe du secteur et aux réunions de permanents Assure la communication des évènements transversaux auprès du public de l'Accueil Organise les réservations pour les évènements[...]

photo Barman / Barmaid

Barman / Barmaid

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS : Sous l'encadrement du coordinateur, il s'agit de s'assurer de la bonne gestion du café associatif et culturel de la Bifurk. Il.elle travaille activement avec un.e Barman.maid. Cette mission est principalement composée de tâches de services: -Assurer le service au comptoir, avec une équipe de bénévoles. Service majoritaire de boissons de 3° groupe, et de snacking. -Assurer l'ouverture et la fermeture de l'équipement : mobilier aux abords, convivialité du site, propreté générale, etc. -Sensibiliser les usagers au projet associatif du collectif, à la programmation du lieu, et au respect du voisinage. PROFIL: -Expérience dans des missions similaires valorisée -Disponibilité -Connaissance du fonctionnement associatif -Ponctualité, sérieux, rigueur et dynamisme -Travail d'équipe, sens de l'organisation -Maîtrise des outils bureautique valorisée Période du contrat : du 22 avril 2026 au 22 octobre 2026 Convention Collective : Convention ÉCLAT (ex- animation) - IDCC 1518 Rémunération mensuelle : Coefficient : 260. Groupe B : 1280€ brut (net indicatif 980€) Horaires : Annualisation du temps de travail, avec variation d'emploi du temps en fonction de l'événementiel. Horaires[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Personne Isolée de l'association AUDACIA recherche un.e Chef.fe de Service Logement Accompagné. Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Personne Isolée et de son Adjointe, vous assurez les missions suivantes : - Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi du projet de service en déclinaison du projet associatif et du projet de pôle en co-construction avec les équipes ; - Fédérer, animer et manager les équipes des différents dispositifs du service : les dispositifs d'accompagnement (ASLL, AVDL), les dispositifs de logement (IML, Sous Location) dans le respect du projet de service et des valeurs associatives ; actuellement 10 salariés sur les 2 équipes, développement de l'activité possible - Apporter un soutien aux équipes quant à l'analyse éducative des situations ; bonne connaissance du public en grande précarité - Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics, articuler les parcours des usagers sur les différents dispositifs ; - Organiser l'activité du service et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités en lien avec la responsable et responsable adjointe du pôle ; - Être garant de la bonne application des procédures[...]

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Journée américaine

Danse - Bal - Cabaret, Concert

Jugon-les-Lacs - Commune nouvelle 22270

Le 02/05/2026

Organisée par l'association feeling dance. Au programme : animations danse country et new line, plus de 50 exposants locaux et des activités enfants et adultes. Foodtruck sucré et salé. Bal 100% country, animé par Sandrine Debeuré de 10h à 13h & bal line dance et concert avec la chanteuse mimusik à partir de 20h.

photo Spectacle Colporteur ménestrel en Périgord - Châteaux en fête

Spectacle Colporteur ménestrel en Périgord - Châteaux en fête

Fête, Histoire - Civilisation, Musique traditionnelle, Spectacle

Cubjac-Auvézère-Val d'Ans 24640

Du 02/05/2026 au 03/05/2026

Avec l'association ORBIS MIRA -animation musicale en utilisant les instruments à bourdons -musiques médiévales et renaissances Sans réservation préalable. Cette animation est prévue en extérieur avec possibilité de repli à l'intérieur en cas de mauvais temps.

photo Spectacle Colporteur ménestrel en Périgord - Châteaux en fête

Spectacle Colporteur ménestrel en Périgord - Châteaux en fête

Musique, Patrimoine - Culture, Histoire - Civilisation, Spectacle

Cubjac-Auvézère-Val d'Ans 24640

Du 02/05/2026 au 03/05/2026

Avec l'association ORBIS MIRA -animation musicale en utilisant les instruments à bourdons -musiques médiévales et renaissances Sans réservation préalable. Cette animation est prévue en extérieur avec possibilité de repli à l'intérieur en cas de mauvais temps.

photo Bachata world festival

Bachata world festival

Musique, Festival généraliste

Brive-la-Gaillarde 19100

Le 02/05/2026

L’association Bachata Energy 19 est fière de vous présenter la toute première édition du Bachata Energy World Festival ( FESTIVAL INTERNATIONAL ) Pour cette édition exceptionnelle, nous aurons l’immense honneur d’accueillir les artistes internationaux Michal y Nicki, qui animeront deux workshops internationaux exclusifs, pour faire vibrer les danseurs de tous niveaux. Full Pass (Workshops + soirées) : 50€ Soirée seule ( SBK ) : 15€ ( le jour J, seulement si places disponibles ) Nombre de places limités Paiement sur le site : https://www.helloasso.com/.../bachata-energy-world-festival Espèce et CB acceptés uniquement Food truck et stands animations sur place.

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

-, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre des délégations définies par le Conseil d'Administration et ses coprésidentes, le.la directeur.ice : 1. Pilote le projet social 2. Dirige et gère la structure Assure la fonction employeur et de gestion des ressources humaines de l'association Assure la gestion administrative, financière et juridique de la structure Assure la communication de l'association 3. Anime et coordonne les partenariats 4. Anime et soutient la vie associative. Profil recherché : Connaissances : De la législation sociale, De la convention collective ALISFA (souhaitée), De la règlementation des ACM, des EAJE, des ERP et des dispositifs CAF et plus largement des politiques publiques : jeunesse, familles, séniors, prévention, lien social, De la gestion budgétaire, financière et administrative associative. - Expérience : Expérience éprouvée (5 ans) dans un poste de direction dans un centre social, une association socio-culturelle ou une structure de l'ESS ou de l'Education Populaire, Expérience de management d'équipe de taille importante. - Compétences professionnelles : Capacités de gestion et d'analyse financière, Maîtrise de la méthodologie (diagnostic, programmation, suivi et[...]

photo Animations à la médiathèque de Bonneveine en mars et avril

Animations à la médiathèque de Bonneveine en mars et avril

Atelier

Marseille 13000

Du 12/03/2026 au 24/04/2026

Le réseau des bibliothèques municipales propose un large choix d'activités, au programme à Bonneveine : ► TOUT PUBLIC Inscription obligatoire sauf mention contraire : 04 13 94 82 10, bibliotheque.bonneveine@marseille.fr ATELIER JEUDI 12 MARS À 10H > Hall d’accueil Atelier reliure Découvrez les techniques de la reliure artisanale avec l’atelier Pulpe, association et collectif de femmes artistes et artisanes autour de l’image et du papier. Matériel fourni. Animé par Atelier Pulpe. PROJECTION VENDREDI 3 AVRIL À 18H15 > Espace audiovisuel Ciné-club Projection d’un film issu de nos collections suivie d’une discussion. Animé par les bibliothécaires. ► RENDEZ-VOUS JEUNESSE Tous les ateliers sont sur inscriptions. Les inscriptions se font sur place ou par téléphone au 04 13 94 82 10. ÉVEIL MUSICAL POUR PETITES OREILLES VENDREDI 13 MARS À 15H VENDREDI 10 AVRIL À 15H > Espace Jeunesse, 1er étag Atelier découverte de la musique pour les tout-petits. De 0 à 3 ans. Sur inscription. Animé par À Petits Sons. ATELIER CRÉATIF PRINTEMPS DES POÈTES MERCREDI 18 MARS À 09H30 Avez-vous déjà ressenti une totale liberté ? Si le voyage représentait[...]

photo La Balade des Michaux - Randonnée en vélo vintage et animations

La Balade des Michaux - Randonnée en vélo vintage et animations

Manifestation culturelle

Bar-le-Duc 55000

Du 09/05/2026 au 10/05/2026

Balade des Michaux - 2ème édition Remettons au goût du jour l'usage de la bicyclette retro qui dort au fond du garage ! Dans le cadre de la semaine de la mobilité douce, en partenariat avec la ville de Bar-le-Duc, l’association BAR VELO CITES vous invite dans le parc de l'Hôtel de Ville à participer à ses animations ouvertes à tous autour du vélo. Samedi 9 mai - de 14h à 17h : bourse aux vélos, atelier de réparation - à 18h : déambulation dans les rues barisiennes suivie d’un bal folk Dimanche 10 mai - départ 9h : 2 balades de 20 km et 53 km en vélo vintage de préférence - de 14h à 18h : animations gratuites. Vous pourrez essayer des vélos particuliers ou, en pédalant, confectionner un smoothie ou fabriquer de l’électricité, écouter des concerts... Animations gratuites, entrée à la bourse et balades payantes. Renseignements : contact.barvelocites@gmail.com

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Directement rattaché à la Direction Générale des Services, et placé sous l'autorité du Président, le titulaire du poste aura en charge la mise en oeuvre et le suivi du Contrat d'Objectif Territorial (COT). Missions principales - Définition d'objectifs et d'un plan d'actions de transition écologique pour le territoire : - Suivi des audits du COT (audits Cit'ergie et Économie Circulaire notamment) - Appui à la définition d'un état initial et d'objectifs d'amélioration pour le territoire - Élaboration du plan d'actions opérationnel pluriannuel pour l'atteinte des objectifs d'amélioration définis - Identification des porteurs de projet susceptibles d'intégrer la démarche (associations, entreprises, mairies, etc.) Mise en oeuvre du plan d'actions et animation de la stratégie : - Mise en oeuvre et suivi du programme d'actions du COT - Assistance aux porteurs de projet (assistance technique, montage de dossiers, recherche de financements...) Missions transversales - Développement et mise en oeuvre des outils de suivi quantitatif et qualitatif des objectifs d'amélioration - Animation en interne de la démarche de transition écologique de l'établissement (mobilisation transversale[...]

photo Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Attigny, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Au sein d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service éducatif, vous avez pour mission, de : - prendre en charge un groupe de résidents pour chacune des activités que vous proposez - adapter l'activité aux résidents accueillis - être force de proposition concernant les activités proposées - respecter les valeurs associatives et institutionnelles

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Chanteloup-les-Vignes, 78, Yvelines, Île-de-France

En lien avec la Cheffe de service, le professionnel est en charge de la coordination et de la gestion administrative du collectif. Il/Elle participe à l'action socio-éducative de la vie quotidienne de 18 habitants, autour des objectifs qui ont été décidés et validés par le groupe, dans le cadre du « projet de vie sociale et partagée ». Les logements (individuels et collectifs) sont situés à Carrières /s Poissy et Andrésy. Les bureaux sont à Chanteloup les Vignes. Le coordinateur travaille en collaboration avec l'animateur qui, lui, anime les espaces et les temps communs et facilite les relations entre les habitants. Véritables leviers de leur inclusion dans la Cité, le coordinateur et l'animateur interviennent dans la mise en place des actions collectives et de médiations sociales dans un objectif d'une inclusion dans la cité. Il développe une présence individualisée à domicile pour compléter l'action menée au niveau du collectif. Il peut soutenir les habitants dans leurs démarches administratives et il les informe sur leurs droits et les démarches à entreprendre. Il favorise le pouvoir d'agir et la participation sociale et civique. Il permet de lutter contre et de prévenir[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Espezel, 11, Aude, Occitanie

La crèche Les petits loups recherche pour courant 2026, en remplacement d'un congé maternité, une personne qualifiée titulaire du diplôme CAP petite enfance. Au sein d'une crèche associative les missions seront les suivantes: - Accompagner le jeune enfant dans son développement, favoriser l'éveil en prenant en compte le projet éducatif. - Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant dans le respect et la bienveillance en collaboration avec l'équipe éducative. - Garantir la sécurité et la qualité d'accueil des enfants et des familles. - Assurer des tâches d'entretien des locaux et de gestion du linge. Compétences: Etre dynamique, motivé, faire preuve de qualités relationnelles et avoir le sens de l'accueil. Etre capable de gérer le quotidien et d'accompagner un groupe de jeunes enfants en répondant à leurs besoins fondamentaux. Capacités d'adaptation et sens des responsabilités. Capacités à travailler en équipe, à communiquer, à se remettre en question et prise d'initiatives. Faire preuve de créativité dans la mise en œuvre d'activités d'éveil et de projets. CDD 35h potentiellement renouvelable. Salaire selon Convention Collective ALISFA Prévoir l'attestation d'honorabilité[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Petite Enfance, vous participez au pilotage et à l'articulation des projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales, la Communauté de Communes et les différents partenaires dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale (CTG). Activités principales : 1/ Connaitre le territoire et assurer une veille prospective : - Réaliser un état des lieux thématique et territorial - Connaitre les acteurs du territoire (internes et externes) 2/ Impulser une dynamique et mettre en œuvre les politiques « petite enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits » : - Assurer la dynamisation et l'accompagnement de la réalisation des objectifs inscrits dans la CTG - Assurer un conseil et une aide à la décision auprès des élus et des comités de pilotage - Maintenir l'offre de services existants en veillant à leur adéquation aux besoins de familles - Soutenir la création et le développement de nouveaux projets et services - Accompagner et suivre les projets du territoire : appréciation du contexte local et des besoins,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis plus de 30 ans, REED agit pour la création d'emplois inclusifs et le déploiement de services, en faveur de la métropole Lyonnaise et de ses habitants. L'association propose des parcours d'insertion socioprofessionnelle alliant emploi, accompagnement et formation pour répondre aux besoins de ses clients. Le-la conseiller-ère aura notamment en charge l'accompagnement de demandeurs d'emploi sur plusieurs dispositifs. Missions du poste : - Réaliser un diagnostic socioprofessionnel individuel d'entrée et de suivi des publics accompagnés : établir un plan d'actions de retour à l'emploi en lien avec le bénéficiaire et le prescripteur - Mettre en oeuvre et formaliser le parcours d'insertion : validation de projet professionnel, bilan d'étapes, formation, PMSMP, etc. - Concevoir et animer des actions collectives (Informations collectives, ateliers emploi-formation, TRE, etc.) - Soutenir et dynamiser les démarches de recherche d'emploi - Effectuer une veille des actions et des dispositifs d'insertion et de formation du territoire - Garantir l'atteinte des résultats en termes d'insertion et de taux de remise à l'emploi - Rédiger des bilans individuels qualitatifs et quantitatifs[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE à pourvoir : Chargé.e de projet et d'ingénierie en Promotion de la santé Thématiques de travail principales : Santé Environnement/Alimentation et Compétences Psychosociales ACTIVITES PRINCIPALES Conseil et appui méthodologique En tant que personne ressource sur les thématiques des projets, en particulier sur la santé environnement/alimentation, apporter des réponses/conseils aux professionnels (sur leur demande), informer, former et sensibiliser les acteurs du territoire, les accompagner dans la mise en œuvre de leurs actions Elaboration et conduite de projets : - Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d'une analyse des besoins et des ressources du territoire - Elaborer des plans d'action et concevoir des modalités de mise en œuvre - Animer et participer à des groupes de travail et d'échanges partenariaux - Rédiger et effectuer le montage des dossiers techniques ainsi que les bilans d'action - Coordonner et suivre les actions - Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de CR, de tableaux de bord) - Concevoir et animer des formations et sensibilisations externes Concevoir des outils techniques ou pédagogiques, en lien[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Lantenne-Vertière, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La CCVM exerce la compétence petite enfance, avec un multi-accueil permettant l'accueil de 30 enfants de moins de 3 ans à Marnay, la compétence scolaire et périscolaire avec un ensemble de 10 sites sur le territoire. Descriptif de l'emploi : Le directeur d'ACM aura en charge de participer à la déclinaison des orientations stratégiques du service, organise et coordonne la mise en place des activités, d'assurer le suivi administratif et budgétaire de la structure, les relations avec les familles, les partenaires et l'encadrement d'une équipe d'animateurs. Il veille à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis, tout en respectant les réglementations en vigueur. Missions ou activités : - Gestion administrative et financière : - Élaborer et suivre le budget de l'accueil de loisirs - Assurer la gestion des ressources matérielles et logistiques - Gestion RH (déclaration des heures, gestion des absences, remplacements.) - Encadrement et management de l'équipe : - Former et encadrer l'équipe d'animation - Planifier les tâches de l'équipe - Animer les réunions d'équipe et favoriser la cohésion et la motivation - Gérer les conflits survenant au sein[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre social Accords de Loire, situé au cœur du quartier des Bords de Loire à Nevers, est un lieu d'accueil, d'écoute et de convivialité ouvert à tous. Il accompagne les habitants dans leurs initiatives et développe des actions sociales, familiales et intergénérationnelles visant à renforcer les solidarités locales, l'engagement citoyen et la participation des habitants à la vie du territoire. Dans le cadre du projet social et de l'Animation Collective Familles (ACF), le centre social recrute un(e) Référent(e) Familles. Sous l'autorité de la direction, le/la référent(e) familles conçoit, met en œuvre, coordonne et évalue le projet familles en cohérence avec le projet social. Ses missions principales : Analyser les besoins des familles et contribuer au diagnostic territorial. Développer et animer des actions collectives autour de la parentalité, du lien social et de la participation des habitants. Mettre en œuvre des démarches « aller-vers » afin de mobiliser les publics éloignés. Coordonner le dispositif CLAS (animation, suivi, coordination de l'équipe et lien avec les partenaires éducatifs). Organiser des séjours collectifs Familles et accompagner les habitants dans[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Contexte France Active Normandie agit pour soutenir celles et ceux qui entreprennent, en conseillant et en finançant les publics prioritaires, les entrepreneurs engagés et les acteurs de l'ESS. Nous intervenons lorsque l'accès au financement bancaire est difficile et mobilisons des solutions adaptées : garanties, prêts d'honneur solidaires et quartiers, prêts participatifs, prêts gratuits et primes. Nous sécurisons notamment les parcours de création et de reprise dans le cadre du dispositif « Ici Je Monte Ma Boîte » (IJMMB) de la Région Normandie. Depuis le 1er janvier 2026, notre action s'organise autour de trois pôles : 1/ Financement : expertise financière, stratégie de financement, intermédiation bancaire et mobilisation des outils France Active ; dispositif Ici Je Monte Ma Boîte 2/ Accompagnement & Coopérations : dispositifs DLA et ARME ESS, accompagnements collectifs, animation des communautés d'entrepreneurs engagés, et offre de formation professionnelle certifiée Qualiopi 3/ Administration : accueil, gestion et mise en place des outils financiers et des dispositifs. Dans ce cadre, France Active Normandie recrute un e Conseiller-e en financement pour renforcer son[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Contexte France Active Normandie agit pour soutenir celles et ceux qui entreprennent, en conseillant et en finançant les publics prioritaires, les entrepreneurs engagés et les acteurs de l'ESS. Nous intervenons lorsque l'accès au financement bancaire est difficile et mobilisons des solutions adaptées : garanties, prêts d'honneur solidaires et quartiers, prêts participatifs, prêts gratuits et primes. Nous sécurisons notamment les parcours de création et de reprise dans le cadre du dispositif « Ici Je Monte Ma Boîte » (IJMMB) de la Région Normandie. À partir du 1er janvier 2026, notre action s'organise autour de trois pôles : 1/ Financement : expertise financière, stratégie de financement, intermédiation bancaire et mobilisation des outils France Active ; dispositif Ici Je Monte Ma Boîte 2/ Accompagnement & Coopérations : dispositifs DLA et ARME ESS, accompagnements collectifs, animation des communautés d'entrepreneurs engagés, et offre de formation professionnelle certifiée Qualiopi 3/ Administration : accueil, gestion et mise en place des outils financiers et des dispositifs. Dans le cadre d'un futur congé maternité, France Active Normandie recrute un-e Conseiller-e en[...]

photo Chargé(e) de projet développement durable

Chargé(e) de projet développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du/de la Directeur/trice Général(e) Adjoint(e) Action Territoriale et Economie (DATE), vous êtes le/la référent(e) de la mise en œuvre de la politique mobilité au service du territoire et de ses habitants. Vous suivez, évaluez et animez les projets en cours. Vous entretenez les liens étroits avec l'ensemble des partenaires de la mobilité, qu'ils soient publics, associatifs ou privés. Vos principales missions : # Mise en œuvre opérationnelle de la stratégie : - Actualiser le plan d'action pour le nouveau PDMS (Plan de Mobilité Simplifié) 2027-2032 - Suivre, évaluer et animer les services de mobilités (covoiturage, Transport à la demande) # Gestion et pilotage des opérations : - Diagnostic des pratiques innovantes et actuelles - Consolider et pérenniser les services mis en place - Construire et imaginer des solutions adaptées au territoire avec les différentes parties prenantes - Assurer l'élaboration d'un plan de mobilité en cohérence avec les orientations politiques et les documents cadres élaborés sur le territoire (projet de territoire, PCAET, SCOT, PLUi...) - Organiser la mise en œuvre et le suivi des services de mobilité - Etablir et animer[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein de notre association travaillant dans l'insertion par l'activité économique et afin de renforcer nos équipes en place, vous aurez en charge l'accompagnement socio-professionnel individuel et collectif de nos bénéficiaires (allocataires du RSA, salariés en insertion.). Suivi individuel des bénéficiaires (allocataires du RSA, salariés en insertion) : -Accompagnement socio-professionnel individuel -Analyse, diagnostic et suivi des situations -Information et orientation du public en fonction des problématiques rencontrées -Soutien et aide aux dossiers administratifs et démarches sociales en fonction des problématiques cernées -Accompagnement vers l'emploi et la formation (levée des freins, appui aux démarches) -Suivi de la réglementation -Alimentation de tableaux de bord -Remontée d'informations vers les instances statutaires : commissions, Conseil d'Administration, Assemblée générale (participation à la préparation du rapport d'activité annuel du secteur accueil social) -Travail de partenariat avec de multiples relais : autres services d'aide sociale, service de santé, protection maternelle et infantile, Mission Locale, Pôle Emploi, bailleurs sociaux, créanciers,[...]

photo Ingénieur / Ingénieure écologue

Ingénieur / Ingénieure écologue

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lathus-Saint-Rémy, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le CPA Lathus est une association Loi 1901, grand acteur historique de l'éducation populaire et de l'environnement depuis plus de 35 ans. Situé au sud de la Vienne, le Centre de Plein Air accueille, toute l'année, les groupes et les particuliers pour des séjours ou des activités à la journée. Il est également renommé pour son chantier d'insertion, son centre de formation ouvert aux stagiaires et aux apprentis et son accueil collectif de mineurs chaque été. C'est aussi une ferme pédagogique gérée par le CPIE Val de Gartempe et un centre équestre sur deux sites. Le Label, Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement, est géré par le CPA Lathus depuis 1995. Il certifie que nous avons une mission d'éducation des publics à l'environnement et d'animation du territoire. Nous sommes engagés dans la transition écologique et nous intervenons auprès des habitants, des collectivités, des groupes scolaires, des particuliers et des entreprises. Nous conduisons également des missions de suivis écologiques de sites remarquables et ordinaires. Nous recherchons pour ces activités un écologue / animateur(trice). Votre mission Vous êtes chargé(e) de suivis écologiques de sites. Vous[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Centre socioculturel Agora est un équipement de proximité engagé dans le développement du lien social, l'accompagnement des habitants et la participation des jeunes sur le territoire. Dans le cadre de son projet social, le CSC Agora développe une politique jeunesse Le ou la Responsable du Pôle Jeunes coordonne, développe et anime l'ensemble des actions menées en direction des publics jeunes, dans une approche à la fois éducative, citoyenne, participative et inclusive. Il/elle contribue à la mise en œuvre du projet social du Centre Socio-Culturel en construisant des réponses adaptées aux besoins et attentes de la jeunesse du territoire. Il/elle encadre une équipe d'animateurs permanents et vacataires, et développe des partenariats actifs avec les structures éducatives, sociales, associatives et institutionnelles locales.

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Formateur en Insertion Professionnelle (Valoriser Son Image) H/F -Créteil et Vitry sur-Seine CDD - 30 245 € brut annuel Notre conviction partagée :"Chaque personne a un potentiel unique et nul n'est inemployable." Cette certitude vous anime ? Rejoignez notre prestation "Valoriser son Image" et transformez des vies ! Valoriser son image pro / Talent Solutions marchés publics Votre impact au quotidien Renforcez l'image de soi et "reboostez" les bénéficiaires au travers des missions suivantes : - Animez des groupes de 10 à 12 personnes pour les accompagner vers l'employabilité - Conduisez des entretiens (diagnostics, mi-parcours et bilan finaux) - Mettez en place un accompagnement ludo-pédagogique basé sur des actions de mise en situation ou des activités. - Développez et valorisez les savoir-être professionnels. - Aidez les bénéficiaires à s'approprier les notions de compétences, de savoir-être et les codes attendus par les entreprises, puis évaluez leur progression. - Animez des activités pédagogiques et des ateliers innovants, interactifs, variés et adaptés à leurs besoins (supports mis à disposition) - Produisez des livrables (rapport, notes, documents) - Insufflez une[...]

photo Animateur / Animatrice de vente

Animateur / Animatrice de vente

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Arpajon, 91, Essonne, Île-de-France

Le Groupe ABILIS est reconnu comme un prestataire de services incontournable dans le domaine de l'habillement et des équipements individuels et collectifs. Ce dernier est l'association de 9 sociétés qui se répartissent les activités sur les territoires métropolitain, Outre-Mer et étranger. Fortement ancré sur un vaste réseau géographique, ABILIS puise sa force dans la singularité et la diversité de ses implantations. Cette alchimie lui confère une grande capacité à répondre de manière proche et adaptée aux attentes des formations militaires notamment. Spécialiste de la confection, de la réparation, de l'entretien, de la conception et de la réalisation d'articles d'effets militaires, il sert avec excellence les besoins des Armées, des formations constituées et des groupes industriels. Le Groupe ABILIS, porté par une vision résolument ambitieuse, poursuit son évolution à travers de nombreux projets de développements. Vous souhaitez rejoindre une équipe enthousiaste au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous ! Vous serez en charge de réceptionner et livrer des commandes et conseiller les clients dans une dizaine de[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) porte depuis 2020 une charte forestière de territoire. Un plan de massif pour la défense de la forêt contre les incendies (DFCI) a été réalisé dans le cadre des actions de la charte avec des opérations à entreprendre sur le territoire de Serre-Ponçon. Ces opérations visent à prévenir les incendies (information, détection), à ralentir leur progression (débroussaillement, pastoralisme) et à favoriser les actions de lutte (création, entretien et sécurisation des accès, création de points d'eau). La CCSP recherche un.e chargé.e de mission pour engager la démarche et assister les communes membres dans le montage technique des premiers projets. MISSIONS PRINCIPALES : Préparation des opérations DFCI Organisation de la gouvernance : animation et consolidation de la gouvernance en lien avec les communes ; Préparation des projets techniques : identification des contraintes (environnement, foncier.), rédaction des cahiers des charges pour les études et suivi ; Mobilisation des partenaires : préparation et animation du comité de massif DFCI en lien avec les partenaires, les acteurs institutionnels, associations[...]

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Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 19 mars 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 26/2026 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Maire d'Alençon Département des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20. Mission du poste : Elaborer et mettre en œuvre les stratégies de lutte contre le changement climatique et de lutte contre la perte de la biodiversité de la Ville et de la CUA. Pour la Ville d'Alençon : Atlas de la Biodiversité Communale (ABC)/Stratégie Nature en Ville - Coordonner et suivre l'ABC de la Ville en lien avec les services, acteurs du territoire et les partenaires : - Etablir et compléter le diagnostic de la Ville (données naturalistes, .) -Accompagner les changements de représentations (actions de sensibilisation, évènementiels, charte d'engagement.) - Piloter les stratégies de renaturalisation de la Ville sur les espaces publics, privés (aménagement, plan de[...]

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Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

A.S.C.A. - Association gestionnaire de Centres Sociaux - Saint-Jean de Braye (45800) recrute : Un animateur/trice jeunesse CDI à temps complet, dès que possible Missions : - Mobiliser les jeunes 11 - 25 ans sur les actions de la structure. - Mettre en œuvre les animations en adéquation avec le Projet Jeunesse. - Favoriser et accompagner l'implication des jeunes dans la définition et la réalisation de leur(s) projet (s), individuel (s) ou collectif(s). - Prendre en compte l'environnement familial des jeunes accompagnés, veiller à l'implication des parents. Activités principales : - Encadrement d'actions d'accompagnement à la scolarité. - Direction de l'accueil de loisirs 11-17 ans. - Information jeunesse - Veille sociale sur les réseaux sociaux. Compétences attendues : - Méthodologie et accompagnement de projet. - Sens du travail en équipe. - Capacités d'analyse et de synthèse. - Bonne expression écrite et orale. - Initiative, autonomie. - Capacité à transmettre des valeurs éducatives. - Capacité à agir avec l'environnement partenarial. - Sens de l'écoute et de la médiation. - Capacité à aller vers les publics en dehors de la structure Formation requise[...]

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Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières. La filière lutte contre les exclusions intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médico-sociaux et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés. MISSION 1 : Assurer le pilotage managérial de l'équipe sous sa responsabilité Encadrer, animer et fédérer l'équipe pluridisciplinaire de 10 professionnels. Assurer la gestion RH (recrutements, intégration, évaluations, gestion des plannings, réalisation des entretiens professionnels) Accompagner la montée en compétences des collaborateurs(formation, analyse de pratique, accompagnement individuel, .) Soutenir la spécificité de l'activité 115, l'écoute des salariés ... MISSION 2 : Déployer les missions SIAO et être garant du cadre réglementaire Garantir et superviser la gestion opérationnelle du SIAO Participer à la mission d'observatoire et à son analyse Rédiger en lien avec les professionnels le rapport d'activité ... MISSION 3 : Participer à l'animation territoriale et coordonner Développer[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Immobilier

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans un contexte de reprise d'une nouvelle activité dédiée au logement des jeunes, FREHA renforce son pôle social dans les Hauts-de-Seine. Cette dynamique s'inscrit dans la volonté de consolider le rôle des FJT comme véritables logements de transition, au service de l'autonomie et de l'insertion des moins de 30 ans. Pour accompagner cette phase structurante, FREHA recrute un Travailleur social FJT H/F CDI - Diplômé d'Etat - En CDI à temps plein Intitulé du poste : Travailleur social FJT H/F * Lieu d'intervention : Hauts-De-Seine (92) - Ile de France * Localisation : Lieu de travail principal à Clichy (92) - Rattaché à l'antenne de Saint-Germain-en-Laye * Date de prise de poste : Début mars Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe du Pôle Social, vous assurez la gestion et l'animation sociale des FJT. Vos missions s'articulent autour de trois axes : Accompagnement social et éducatif : * Accueil, évaluation des besoins et accompagnement social individuel et collectif des résidents * Animation d'actions et d'ateliers socio-éducatifs (budget, logement, santé, citoyenneté.) * Mobilisation des résidents autour de leurs projets, notamment collectifs *[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions générales : - Analyser globalement la situation des usagers, définir et mettre en œuvre des solutions adaptées avec des accompagnements individuels ou collectifs. - Animer, piloter et évaluer le projet d'accompagnement en coordination avec les partenaires institutionnels, pour favoriser l'autonomie des usagers, en lien avec le pôle Hébergement et Restauration. Activités : - Accompagner les jeunes résidents dans le développement de leur autonomie au quotidien, en intégrant la notion d'Habiter tout au long de leur parcours à CLAIRVIVRE. - Assurer une fonction de référent tout en favorisant un accompagnement partagé avec les professionnels concernés. - Concevoir et animer des actions socio-éducatives favorisant la citoyenneté, la participation collective et l'appropriation des droits et devoirs. - Soutenir les jeunes dans une démarche de responsabilisation écocitoyenne et dans la préparation de leur sortie de la structure. - Participer à la mission d'Accueil, Information, Orientation et Accompagnement (AIOA) portée par l'association. - Être à l'écoute, repérer les difficultés, et proposer des actions correctives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. -[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Séné, 56, Morbihan, Bretagne

Descriptif de l'emploi Le Centre Associatif Tymouss, structure gérée par Familles Rurales, recrute des animateurs(trices) saisonniers(ères) pour son accueil de loisirs durant l'été 2026. Vous interviendrez auprès d'enfants de 3 à 6ans dans le cadre d'un Accueil Collectif de Mineurs (ACM), sous la responsabilité de la direction. Missions - Encadrer et animer des groupes d'enfants - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Participer à l'élaboration et à l'application du projet pédagogique - Assurer les temps de vie quotidienne (repas, transitions, rangement) - Participer aux réunions de préparation et aux bilans d'équipe Profil recherché BAFA ou équivalent exigé (ou en cours de formation) Expérience en accueil de loisirs appréciée Sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe Dynamisme, créativité et bienveillance Type de contrat - Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Durée du contrat - 4 semaines en juillet 2026 ou - 4 semaines en août 2026 - 2 réunions de préparation (1 en mai et 1 en juin)

photo Moniteur / Monitrice d'enseignement agricole

Moniteur / Monitrice d'enseignement agricole

Emploi Enseignement - Formation

Combeaufontaine, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d'une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation. Profil recherché Vous assurez une fonction globale de soutien, d'accompagnement à chaque apprenant. Vous avez un rôle de tuteur et d'animateur. Vous êtes le facilitateur de l'acquisition des connaissances. Vous organisez et animez la liaison entre la MFR, l'entreprise, les professionnels et les familles. Vous aidez les apprenants à utiliser les documents, à faire des exercices et des cas concrets, à les classer, à les analyser et à les mettre en œuvre (acquisition de méthodes de travail). Vous apportez des connaissances et guidez les synthèses et les recherches complémentaires. Sous la responsabilité de la Direction de l'Établissement et en collaboration avec[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Saint-André, 974, La Réunion, La Réunion

L'association Ka'fet Familial recrute deux animateurs pour l'encadrement des enfants (maternelle/primaire) durant les vacances de mars (du 02/03 au 13/03/2026). Sous l'autorité de la direction, vous intégrez l'équipe pour : Accueillir les enfants et leurs familles Assurer la sécurité physique et le bien-être Participer à la vie de l'équipe et à la préparation des journées LES PROFILS RECHERCHÉS 1. Un Animateur Artistique (Profil BAFA) Missions : Piloter les ateliers artistiques. Le projet principal est de concevoir et de réaliser une fresque collective avec les enfants. Compétences : Créativité, savoir dessiner et peindre, savoir transmettre sa passion aux enfants. - Profil : Titulaire du BAFA avec une forte sensibilité artistique, créatif 2. Un Educateur Sportif (BPJEPS APT) Missions : S'occuper de la partie sport et bien-être. Mettre en place des initiations à la gym douce. Organiser des jeux pour bouger et travailler l'équilibre (parcours de motricité). Compétences : Savoir adapter le sport aux maternelles et primaires Profil : Titulaire du BPJEPS APT

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! A PROPOS DE NOTRE CLIENT : Notre client est une association active dans les secteurs sanitaire, social et médico-social, implantée à Paris et dans le Val-de-Marne. Elle accompagne les publics fragiles - personnes âgées, isolées ou en situation de handicap - pour faciliter leur maintien à domicile et l'accès aux soins et aux droits. Nous recherchons pour son service ACT dans le Val-de-Marne : un Travailleur Social H/F. CONDITIONS ET AVANTAGES : - Contrat : CDI, Temps plein - Démarrage : dès que possible - Lieu : Ivry-sur-Seine - Etablissement : résidence sociale - Public : Personnes vivant avec une ou des maladies chroniques graves et en grande précarité - Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi - Rémunération : Selon profil et CCN51 (coefficient 507) - Avantages : véhicule de service, télétravail 1 fois par semaine, 1,25 Jour RTT par mois - Impératif : permis B exigé LE POSTE ET VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnez les[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Mureaux, 78, Yvelines, Île-de-France

Ce poste s'inscrit dans le cadre du chantier d'insertion porté par l'association Insersite. Il vise à accompagner des publics en difficulté d'insertion (jeunes, adultes, publics QPV, réfugiés...) dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel, en mobilisant des actions de formation, d'accompagnement, de mise en situation professionnelle et de levée des freins sociaux. Le poste implique une coordination avec les référents sociaux, les formateurs, les entreprises partenaires et les institutions locales. Il combine entretiens individuels, animation d'ateliers collectifs,démarches employeurs et reporting administratif. ACCOMPAGNEMENT DU PUBLIC Cette mission s'exerce en complémentarité avec l'équipe d'encadrement technique et pédagogique du chantier d'insertion. Mener des diagnostics individuels et formaliser les parcours d'insertion Réaliser des entretiens de suivi et de bilan Accompagner la définition et la mise en œuvre du projet professionnel ANIMATION ET COORDINATION Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, savoir-être, orientation) Participer à l'animation du lieu d'accueil[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission générale du poste : Sous l'autorité de la Directrice de 3aMIE et en lien avec les autres responsables pédagogiques : coordonner et animer l'équipe pédagogique pour former de jeunes migrants au Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP) « Agent Accompagnant au Grand Âge » (2AGA). Missions principales : 1. Organisation et coordination pédagogique - Planifier et organiser les sessions de formation en lien avec le référentiel du CAP Agent d'Accompagnement au Grand Âge. - Organiser et animer les réunions pédagogiques des bénévoles intervenant dans le CAP. - Mettre à disposition des enseignants les outils pédagogiques utiles ; pouvoir leur apporter des conseils et éventuellement les assister ou les remplacer en cas d'absence. - Attribuer les cours aux équipes de bénévoles, organiser et gérer les calendriers de toutes les interventions. - Suivre ou dispenser des enseignements (théoriques ou pratiques). - Créer des outils pédagogiques spécifiques au public accueilli. - Participer à la recherche des stages avec les bénévoles et à leur répartition en fonction des besoins de chaque jeune. - Assurer le lien avec la responsable pédagogique de 3aMIE pour le suivi individualisé[...]

photo Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Formateur(ice) en Insertion Professionnelle H/F CDD de remplacement - 28 000 € brut annuel Notre conviction partagée :"Chaque personne a un potentiel unique et nul n'est inemployable." Cette certitude vous anime ? Rejoignez notre prestation "Valoriser son Image" et transformez des vies ! Valoriser son image pro / Talent Solutions marchés publics Votre impact au quotidien : Renforcez l'image de soi et "reboostez" les bénéficiaires au travers des missions suivantes : Animez des groupes de 10 à 12 personnes pour les accompagner vers l'employabilité Conduisez des entretiens (diagnostics, mi-parcours et bilan finaux) Mettez en place un accompagnement ludo-pédagogique basé sur des actions de mise en situation ou des activités. Développez et valorisez les savoir-être professionnels. Aidez les bénéficiaires à s'approprier les notions de compétences, de savoir-être et les codes attendus par les entreprises, puis évaluez leur progression. Animez des activités pédagogiques et des ateliers innovants, interactifs, variés et adaptés à leurs besoins (supports mis à disposition) Produisez des livrables (rapport, notes, documents) Insufflez une dynamique positive au sein du groupe Mobilisez[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la direction, le-la facilitateur-ice de tiers-lieu contribue au bon fonctionnement quotidien du TiLT, à l'animation de la vie du lieu et à son ancrage territorial. Il-elle joue un rôle central dans l'accueil des publics, la coordination logistique, l'organisation des événements et la médiation culturelle, en lien étroit avec les partenaires, les artistes et les habitant-es Logistique et accueil des publics - Le-la facilitateur-ice de tiers-lieu est responsable du bon fonctionnement quotidien du TiLT et de la qualité de l'accueil des publics, des intervenant-es, des résident-es et des partenaires. - Il-elle assure la gestion des espaces de coworking, des locations de salles, des résidences artistiques et du matériel, et veille à leur disponibilité, à leur bon usage et à leur entretien. - Il-elle participe à la valorisation et au développement des usages du TiLT et contribue au suivi des demandes dans une logique de qualité d'accueil et de développement de l'activité du tiers-lieu - Il-elle organise, met en place et adapte les espaces partagés en fonction des activités, afin de garantir des conditions d'accueil fonctionnelles, conviviales et adaptées[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Plougastel-Daoulas, 29, Finistère, Bretagne

Accueillir l'enfant et sa famille, répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, participer à son bien-être, à l'autonomie et au développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant. Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, il.elle assurera les fonctions suivantes : - Soins aux enfants (change, repas, sommeil) ; - Accueil des familles ; - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Tâches d'intendance et d'entretien des locaux ; - Remise en température des repas ; - Nettoyage des espaces alimentaires Vous êtes titulaire d'un certificat d'aptitude professionnelle AEPE ou tout autre diplôme mentionné au décret n° 2021- 1131 du 30 août 2021 relatif aux assistants maternels et aux établissements d'accueil de jeunes enfants (article 7-2). Vous justifiez préférentiellement d'une expérience sur un poste similaire et d'une expérience du milieu associatif. Vos connaissances des besoins associés à l'enfant de moins de 4 ans garantissent un accueil optimisé et individualisé des enfants. Vous avez les qualités et compétences requises pour ce poste : - Capacité d'adaptation[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Aubin-Épinay, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'association du Val d'Aubette recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) (14 à 18 ans), 1 éducateur(trice) spécialisé(e) ou 1 Moniteur(trice)-Éducateur(trice) ou 1 Animateur Socio Educatif. Le poste, en Contrat à Durée Indéterminée, est à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS qui accueille et accompagne 12 adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) ou la Protection Judiciaire de la Jeunesse (P.J.J) vos principales missions consistent à : - Encadrer les temps de prise en charge du collectif et notamment autour des levers, repas, couchers. - Animer la vie quotidienne. - Établir un diagnostic socio-éducatif et participer à la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents partenaires. - Assurer le suivi éducatif individuel des adolescents accueillis en lien avec l'équipe éducative. - Conduire les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels. Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou Moniteur-Éducateur (DEME) ou Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (BPJEPS) ou Diplôme d'État relatif aux Fonctions[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation,[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Soultz-Haut-Rhin, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La crèche est gérée par une association et reçoit une soixantaine d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans. Vous accompagnez les enfants dans les gestes de la vie quotidienne, prenez en charge les soins d'hygiène. Vous organisez et mettez en place des activités éducatives. Vous prenez part plus généralement à l'organisation de la structure qui est ouverte de 7h30 à 18h30. Les horaires de travail sont organisés par roulement. Une expérience est la bienvenue, mais pas obligatoire. Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Prise de poste à compter du 1er avril mi mai. CDD 1 mois et demi remplacement arrêt maternité.